«Con nosotros los sueldos más altos»




“En España hemos cambiado el paradigma aumentando los derechos y el salario para todos. Lo otro bonito es que funciona económicamente”. Yolanda Díaz, expresión de Unidas Podemos, es la ministra de Trabajo: a principios de año lanzó una reforma contra la precariedad. “Hoy, el 48% de los nuevos contratos son para un tiempo indefinido, antes eran 10″, explica a «La Repubblica». Las empresas han tomado bien este cambio: «Demostramos que la hipótesis inicial del debate era falsa, es decir, no podía haber más estabilidad y más derechos, especialmente en dos grandes sectores, el turismo y la agricultura. En cambio, los datos nos dicen lo contrario: los nuevos contratos se multiplican y esto también ocurre en los sectores de temporada, gracias a los contratos “discontinuos pero estables”. El trabajo de calidad es bueno. para las propias empresas, la precariedad laboral también precariza a las empresas”. “El despido -añade- es más difícil que antes y cuando se interrumpe la relación se aumenta la indemnización del trabajador”. El gobierno también ha intervenido en el mundo de la gig economy y los algoritmos: “Somos el primer país que ha tomado medidas concretas. Con la presunción de empleo, los jinetes, no los consideramos como ‘independientes’. El despido es más difícil que antes y cuando interviene la indemnización laboral se incrementa.Y entonces los algoritmos deben ser transparentes e imparciales, no pueden penalizar a un trabajador en comparación con otro, demasiado confrontativo. Las fórmulas matemáticas que lo sustentan deben ser visibles, controlables. El trabajo de las plataformas seguirá existiendo pero debe respetar los derechos fundamentales”.

En Italia se habla mucho del salario mínimo, pero por hora los sindicatos temen perder peso contractual: «La UE ha hecho una directiva importante en este sentido, la hemos aumentado un 36% mensual con el objetivo de combatir la pobreza. La medida también ha resultado útil contra la brecha salarial de género. El caso es que el tema salarial es fundamental para salir de la crisis provocada por la agresión de Putin contra Ucrania”. Según la ministra española, “debemos superar definitivamente el período de austeridad para una Europa social de jóvenes, mujeres y trabajadores, de lo contrario, el malestar social solo puede aumentar en los próximos meses. Necesitamos un pacto social entre los estados miembros para cerrar las brechas internas de la UE que causan el dumping salarial: un argumento que comparto con el ministro Orlando”, concluyó Díaz.

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Demetrio Feo

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