La Región Toscana ha creado una marca ética para premiar a las empresas de reparto que respetan los derechos de los corredores.

Se llama Entrega responsable y, en pocas palabras, es una especie de premio reservado a las empresas que se comprometen a proteger derechos, la salud y la seguridad de sus jinete. Introducida en Toscana, la marca ética se confiará a las empresas que hayan decidido adherirse al Protocolo firmado con los sindicatos representativos y con las propias autoridades regionales; y por lo tanto representa un «acuerdo integral y orgánico para la tutela efectiva de los derechos» de los centauros de entrega. Ahora bien, la iniciativa es -y aquí queremos despejar cualquier duda- sin duda loable y hasta virtuosa, pero con un poco de análisis cuidadoso, que evite dejarse deslumbrar por un aura de optimismo, es inevitable que surja un problema incómodo y al mismo tiempo a los ojos de todos: el respeto de los derechos de los trabajadores debería ser la norma.

Botones sobre ruedas y protección de derechos

Nos gustaría repetirlo para los que estaban sentados atrás y no escucharon bien la primera vez: la iniciativa es hermosa, es encomiable, se puede compartir. definirlo «correcto», sin embargo, eso nos parece un poco incorrecto, no porque tenga intenciones maliciosas en secreto, sino simplemente porque en un contexto «bueno», recompensas como estas no deberían ser necesarias. La categoría de jinetes, por su parte, está desde hace tiempo en el centro de un universo formado por protestas, huelgas y áreas grises legislativas; con grandes corporaciones que se revuelcan en las ambigüedades de la burocracia para evitar suscribir contratos trabajo por parte de los empleados.

En algunos países europeos, como España, Los centauros parteros ya están mejor protegidos: pensemos en lo que pasó hace unos meses, cuando el Ministerio de Trabajo español el multó Glovo por 79 millones de euros para no contratar corredores como empleados eficiente.

La implantación de marcas éticas como Entrega Responsable contribuye a mantener un aura de excepción, singularidad, de especial virtuosismo para las empresas que respetan los derechos de los trabajadores cuando éste debería ser absoluto normalidad: en definitiva, con justas proporciones, sería como premiar al jefe cada vez que paga el salario a los empleados.

“A menudo los corredores están en medio de situaciones en las que hay explotación trabajo, hay condiciones de gran peligro y estrés», reconoció Eugenio Giani, presidente de la Región Toscana al respecto. “La marca ética es un elemento de garantía para la ciudadanía: señala que hay empresas que tratan a los corredores con respeto. respeto de los derechos de los trabajadores y aumenta la confianza en este servicio que ofrecen quienes firmaron el protocolo firmado hace un año».

Curiosamente, nuevamente refiriéndose a las palabras de Giani, una de sus declaraciones que también implica directamente que consumidores: “La marca ética es un elemento de garantizar para la ciudadanía -explicó- para quienes aprovechen la oportunidad del servicio de catering a domicilio». Una lectura interesante: la pelota está ahora en la cancha del consumidor. ¿Sabes qué empresas tratan a los pasajeros al menos con los debidos derechos? La elección es tuya.